Lerne den „Loew-Spirit“ kennen!

Der Loew-Spirit ist mehr als ein Gefühl. Es ist die Grundlage unserer Arbeit und definiert unsere Beziehungen zueinander und zu den Bewohnern. Und ihr werdet ihn von der ersten Minute an spüren! 

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Viele reden von Vorteilen - Wir leben den Loew-Spirit!

Der Loew-Spirit ist mehr als ein Gefühl. Es ist die Grundlage unserer Arbeit und definiert unsere Beziehungen zueinander und zu den Bewohnern*innen. Und ihr werdet ihn von der ersten Minute an spüren! 

  • Familiäre Atmosphäre
    Dr. Loew ist ein Familienunternehmen und bleibt es auch.
  • Eigenverantwortung
    Wir lieben flache Hierarchien, fördern Dich und Deine Ideen und machen Dich zum Wegbegleiter unserer Bewohner. 
  • Spaß und Begeisterung
    Unsere Arbeitsatmosphäre ist von Spaß und einer positiven Grundeinstellung geprägt.

 


Deine Benefits bei Dr. Loew

Willkommen bei Loew!
Gleich zum Einstieg bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein Willkommensgeschenk, ein vielfältiges Fortbildungsangebot sowie regelmäßige Supervision
Flexible Arbeitszeiten
Diese hängen sehr an deinen Bedürfnissen. Sprich Dich mit Deinem Dienstplanverantwortlichen ab und finde Deinen besten Arbeitsalltag
Mehr Zeit
Aufgrund des hohen Personalschlüssels bei der Betreuung unserer Bewohner*innen hast du die Zeit für individuelle Angebote
Willst Du Dich entwickeln?
Bei uns kannst du jährlich interne und externe Fortbildungen besuchen. Außerdem unterstützen wir deine Aus- und Weiterbildung
Lebensarbeitszeitmodell
Hast du Lust auf ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt oder Arbeitszeitreduktion und das alles bei gleichbleibendem Gehalt? Zusammen mit der Allianz ist das bei uns möglich
Firmenjubiläum
Wir streben eine langfristige Beziehung mit Dir an. Wir honorieren 25- und 40-jährige Dienstjubiläen mit einer Prämie!
Betriebliches Vorschlagswesen
Jährlich vergibt unsere Geschäftsführerin den „Sandra Loew-Preis“ in Höhe von 2.000 € für innovative, pfiffige und praxisrelevante Projekte an unsere Mitarbeiter*innen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist das höchste Gut! Deshalb haben wir zusammen mit der AOK ein System entwickelt um dich bei deiner Gesunderhaltung zu unterstützen
Teamevents
Neben der klassischen Weihnachtsfeier bieten wir dir u.a. einen Willkommenstag für neue Kollegen*innen, einen Absolvententag nach der Ausbildung, Betriebsausflüge, Inklusionsfeste, Faschingsfeiern, Sport- und Spielefeste und vieles mehr
Betriebliche Zusatzleistungen
VWL, Direktversicherung, Pensionskasse, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Jubiläumszahlungen, Incentives, Gutscheine, Dr. Loew-Kleidung, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt eines Kindes, Hochzeit)
Spezialkonditionen der Commerzbank
Profitiert von attraktiven Spezialkonditionen (z.B. Girokonto ohne Kontoführungsgebühr & MasterCard mit kostenloser Kreditkarte) die wir mit der Commerzbank verhandelt haben
Sparen beim Onlineshopping
Auf der Website unseres Kooperationspartners stehen euch exklusive Mitarbeiterrabatte zur Verfügung
Dienstrad-Leasing
Als neuer Mitarbeiter profitierst du von unserem Dienstrad-Leasing-Programm: Suche dir ein topmodernes Fahrrad deiner Wahl aus und spare dank steuerlicher Vorteile.

Unser Unternehmen wächst.

Dr. Loew blickt auf eine erfolgreiche Geschichte zurück. Das Unternehmen ist stabil gewachsen und ein fairer, sicherer und zukunftsweisender Arbeitgeber. Und mit Euch wollen wir diese Geschichte weiterschreiben. 

  • Standorte in ganz Bayern
    Unsere Häuser sind im ganzen Bundesland verteilt – und geben Euch die Chance auf viele spannende Arbeitsplätze.
  • Fachliche Vielfalt 
    Egal ob Ihr Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistiger Behinderung, Jugendliche mit Hilfebedarf oder Senioren auf ihrem Weg begleitet: Bei uns findet jeder einen spannenden Tätigkeitsbereich.
  • Stabilität 
    Wir gehören zu den herausragenden Unternehmen in Deutschland. (Entrepreneur of The Year. Finalist 2013. Ernst + Young)
  • Attraktivität 
    Dr. Loew hat ein jüngeres Durchschnittsalter als vergleichbare Träger.

 

 



​Dr. Loew Unternehmesfamilie​

Lena - Heilerziehungspflegerin - Einrichtung Region Wernberg
Ich arbeite gerne bei Dr. Loew, weil ...

ich mit vollster Überzeugung das Konzept, im Sinne der Inklusion, der gemeindeintegrierten Wohnhäuser in Wernberg unterstütze.

Mein Karriereweg bei Dr. Loew:

2010 – Ausbildung Bürokauffrau / Zentrale Verwaltung
2013 – Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin / Wernberger Werkstätten
seit 2016 – Fachkraft in der Einrichtung Region Wernberg

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Martina - Heilerziehungspflegehelferin - Region Wernberg
Dr. Loew ist für mich besonders, weil ...

ich den strukturierten Tagesablauf auch mal eigenständig durchbrechen und spontan auf die aktuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen kann.

Mein Karriereweg bei Dr. Loew:

2004 – Reinigungskraft im Haus Pfreimd
2010 – Ausbildung zur Heilerziehungspflegehelferin
seit 2011 – Hilfskraft in der Einrichtung Region Wernberg

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Leo - Fachdienst - Mertenberg
Ich arbeite seit 25 Jahren bei Dr. Loew, weil ...

... die Firma es ermöglichte, mir als „Quereinsteiger“ ein Arbeitsverhältnis zu bieten, das mit Ausbildung und beruflicher Weiterbildung gut zu koordinieren war. Diese Flexibilität hat auch weiterhin Bestand, wodurch sich Berufsleben mit Familienleben gut vereinbaren lassen

Mein Karriereweg bei Dr. Loew:

1996 – Praktikant in Glaubendorf    
1999 – Hilfskraft in Glaubendorf    
1999 – Fachkraft in Glaubendorf    
2007 – Fachdienst & stellv. Einrichtungsleitung in Waidhaus    
2011 – Fachdienst & Leitung, Ambulante Kinder-, Jugend- & Familienbetreuung
seit 2015 – Fachdienst in Mertenberg

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Kerstin - Einrichtungsleitung - Königstein
Ich arbeite gerne bei Dr. Loew, weil ...

... ich hier immer eine Chance für mich gesehen habe, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Mein Karriereweg bei Dr. Loew:

1998 – Freiwilliges Soziales Jahr
1999 – Azubi Heilerziehungspfleger
2002 – Fachkraft in Schwandorf
2005 – Gruppenleitung in Königstein
2010 – Stellv. Einrichtungsleitung Königstein
2014 – Einrichtungsleitung Königstein
seit 2021 Bereichsleitung in der Zentralen Verwaltung

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​Wir suchen Dich​

Wir suchen...

frischen Wind mit Feingefühl für bestehende Strukturen. Und da wir eine Familie sind, nehmen wir das Motto: „Komm wie du bist, du gehörst dazu!“ sehr ernst. Wir vertrauen in Eure Fähigkeiten als Kollegen und Eigenschaften als Individuen.

  • Know-how 
    Komm mit einer einschlägigen pädagogischen oder pflegerischen Fachausbildung oder bilde Dich bei uns zur Fachkraft fort! 
  • Lebenserfahrung 
    Wir suchen Mitarbeiter*innen mit Charakter. Empathie, Leidenschaft, Offenheit: das zählt bei uns doppelt.
  • Loyalität 
    Wie das eben in einer Familie so ist  – sie hat einen ganz besonderen Stellenwert.
  • Fans 
    Wir sind Fans unseres Unternehmens. Und wir wollen, dass Ihr das auch werdet.

 

Vorteile bei Dr. Loew

Das bietet Dr. Loew darüber hinaus

  • Professionelle Einarbeitung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften
  • Unterschiedliche Voll-und Teilzeitmodelle 
  • Flexible Gestaltung der Arbeitsstundenanzahl - individuelle und familienorientierte Vereinbarungen sind gut umsetzbar
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungsmöglichkeit für Konfessionslose
  • 29 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten