"Mitarbeitende haben ein Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz und auf Schulung im optimalen Umgang mit Gefahrensituationen, die durch Klient*innen entstehen können.
Der kranke, behinderte, betagte oder junge Mensch hat ein Recht auf geschultes Personal, das mit seinen unvermeidbaren Anspannungszuständen und aggressiven Verhaltensweisen professionell umgehen kann.
Unser Ziel ist die Vermeidung von psychischen und physischen Verletzungen jeder Art sowohl der Mitarbeitenden als auch der Betreuten oder Klient*innen"
ProDeMa Leitbild
Gewaltprävention und ein sicherer Arbeitsplatz sind für uns sehr wichtige Themen und Bestandteil unsere Arbeitskultur. Aus diesem Grund wird jährlich für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Fortbildung angeboten, wo sie ihre Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich in Austausch bringen können.